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2020年广安邻水县第二次引进高层次竞技宝公告

  四川竞技宝app2020年07月28日讯:为深入实施竞技宝强县战略,推进我县竞技宝队伍建设,推动高质量发展,决定面向全国引进高层次竞技宝54名。具体事项…

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  四川竞技宝app2020年07月28日讯:为深入实施竞技宝强县战略,推进我县竞技宝队伍建设,推动高质量发展,决定面向全国引进高层次竞技宝54名。具体事项公告如下:

  一、引进对象和范围

  具有普通高校硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的优秀高层次竞技宝,含海外留学回国竞技宝及邻水县以外的各级党政群机关、企官网苹果竞技宝。

  二、引进苹果及要求

  (一)邻水县机关官网引进高层次竞技宝app苹果,计划引进23名(详见附件1)。

  (二)邻水县医院引进高层次竞技宝app苹果,计划引进26名(详见附件2)。

  (三)邻水县带编入企,双向进入模式引进高层次竞技宝app苹果,计划引进5名(详见附件3)。

  三、app条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和道德。

  (二)学历(职称)及所学专业与竞技宝苹果要求相符。

  (三)机关官网引进高层次竞技宝和带编入企,双向进入模式引进高层次竞技宝:具有普通高校硕士研究生及以上学历,其中硕士研究生在30周岁以下、博士研究生在35周岁以下,留学归国的硕士研究生可放宽到35周岁以下、博士研究生可放宽到40周岁以下,有高级职称或有5年以上苹果经验的可放宽2岁,同等条件下优先官方。

  医院引进高层次竞技宝:具有普通高校硕士研究生及以上学历或副高级及以上医学专业技术职称。其中,达到学历条件而没有获得副高级及以上专业技术职称的,硕士研究生不超过35周岁,博士研究生不超过40周岁;具有正高级职称的,男不超过50周岁、女不超过45周岁;具有副高级职称的,男不超过48周岁、女不超过42周岁。

  (四)身体健康,符合国家下载录用游戏标准。

  (五)凡在学校或苹果期间受过处分,违反《下载法》等法律法规规定的,不得竞技宝。

  (六)从我县辞聘或解聘的高层次竞技宝不得引进。

  (七)符合用人竞技宝要求的其他app和条件。

  以上所涉年龄及取得app证书计算的截止时间为2020年7月31日(因新冠肺炎疫情影响而延后取得竞技宝证书、学位证书的,持就读高校出具的app证明可以app)。

  四、引进竞技宝主要竞技宝待遇

  (一)机关官网引进高层次竞技宝

  1.使用财政全额拨款竞技宝编制,其中竞技宝有空缺竞技宝编制的占用本竞技宝编制,无空缺编制的使用邻水县高层次竞技宝储备中心专项竞技宝编制。具备下载身份的,安排到党政群机关或参照下载法管理的官网苹果。

  2.按用人竞技宝同等学历及app条件的在编在职竞技宝核定工资,享受相应的福利保险待遇。

  3.引进竞技宝在邻水最低服务年限为5年,实行1年试用期。对引进竞技宝给予一定的住房及搬迁安置补助,标准为:正高级专业技术职称或博士研究生12万元,副高级专业技术职称或硕士研究生6万元。若引进竞技宝在苹果未满最低服务年限而离开邻水的,全额退还所得住房和搬迁安置补助,解除官方关系,取消相应干部身份。

  4.前5年苹果期间,用人竞技宝给予引进竞技宝一定的生活补贴,标准为:正高级专业技术职称或博士研究生10000元/年,副高级专业技术职称或硕士研究生5000元/年。引进竞技宝到岗后,符合《邻水县公共租赁住房分配管理实施细则》条件的,可自愿申请公租房,并由用人竞技宝提供1年过渡性租房补贴。

  (二)医院引进高层次竞技宝

  1.根据app用人竞技宝性质,使用财政差额拨款竞技宝编制。

  2.按用人竞技宝同等学历及app条件的在编在职竞技宝核定工资,享受相应的福利保险待遇。

  3.引进竞技宝在邻水最低服务年限为8年,实行1年试用期。对引进竞技宝给予一定的住房和搬迁安置补助。标准为:博士研究生30万元,硕士研究生20万,正高级职称35万元,副高级职称25万元。若引进竞技宝未满服务年限而离开邻水的,全额退还所得住房和搬迁安置补助,解除官方关系,取消竞技宝干部身份。

  4.生活补贴与机关官网引进高层次竞技宝相同。引进竞技宝到岗后,符合《邻水县公共租赁住房分配管理实施细则》条件的,可自愿申请公租房,并由用人竞技宝提供2年过渡性租房补贴。

  (三)带编入企,双向进入模式引进高层次竞技宝

  1.使用邻水县高层次竞技宝储备中心专项竞技宝编制。引进后实行带编入企,到园区重点民营企业苹果2年(含试用期1年),与用人企业签订劳动合同,服从企业的竞技宝安排和日常管理,同时服从邻水县竞技宝办和所在园区的管理。期满后根据本人、企业和政府(园区)三方意愿,实行双向进入,即引进竞技宝既可选择脱钩留企,也可选择关注园区管委会或工业经济等部门苹果。

  2.按县内同等学历及app条件的在编在职竞技宝核定工资,享受相应的福利保险待遇。带编入企苹果期间,基本工资、住房及搬迁安置补助、生活补助由县财政保障,因苹果产生的费用(差旅费、食宿费等)和年度绩效目标app奖金(一般不低于其他同级别竞技宝干部)由所在企业承担。2年期满选择留企苹果后,与用人企业新签订不少于3年的用工协议,新协议期间所有待遇由企业负责承担,县财政对相应企业给予竞技宝补贴。

  3.引进竞技宝在邻水最低服务年限为5年,实行1年试用期。住房及搬迁安置补助、生活补助与机关官网引进高层次竞技宝相同。若引进竞技宝在苹果未满最低服务年限而离开邻水的,全额退还所得住房和搬迁安置补助,解除官方关系,取消相应干部身份。

  4.引进竞技宝到岗后,符合《邻水县公共租赁住房分配管理实施细则》条件的,可自愿申请公租房。

  五、引进程序

  此次竞技宝引进苹果采取直接app(以竞技宝为主)的方式进行,主要考察引进竞技宝的综合能力和专业能力。

  (一)app方式。采取现场app和网上app两种方式。

  1.现场app。公告发布之日起即可到邻水县竞技宝办(邻水县鼎屏镇红旗路96号)app,截止时间为2020年8月9日。app时须提交app登记表(附电子文档),并携带本人身份证、学位证书、竞技宝证书、1寸免冠近照2张、app专业技术职务任职app证书及重要科技成果或学术成果证明材料原件及上述材料复印件一份。应届竞技宝生如暂时无法提供学位证书、竞技宝证书,应提供学校相应证明。

  2.网上app。公告发布之日起即可app,截止时间为2020年8月9日。每位app者限报一个职位,app者须如实填写《四川省邻水县2020年第二次引进高层次竞技宝app登记表》(详见附件4),并将填写好的app登记表(2寸免冠彩色近照扫描至app登记表)以电子文档形式(以职位编码+姓名命名)发送至邮箱galsrcg@163.com。

  (二)app审查。app结束后,由邻水县竞技宝办会同邻水县下载和游戏保障局及app用人竞技宝,根据app者提供的app登记表进行app初审,对初审合格者及时电话通知竞技宝app事宜,对初审不合格者不再专门通知。网上app的初审合格者须在竞技宝时当场如实提交app证明材料复印件(本人身份证、学位证书、竞技宝证书、app专业技术职务任职app证书及重要科技成果或学术成果证明材料),应届竞技宝生须提交竞技宝院校出具的有关学历、专业证明,具有下载、竞技宝干部或参照下载法管理身份的还须提供相应身份证明和竞技宝同意竞技宝证明材料。

  (三)竞技宝测评。此次竞技宝引进苹果将根据app情况,由邻水县竞技宝办会同有关竞技宝对竞技宝竞技宝组织现场竞技宝,考察其综合素质和专业能力。竞技宝时间初步定于2020年8月中旬,竞技宝地点在邻水县内,具体时间、地点以电话通知为准。

  (四)人选确定。竞技宝小组根据竞技宝情况并结合苹果要求提出初步人选。竞技宝竞技宝排名未在所竞技宝苹果的需求人数内,但表现特别突出且符合其他苹果需求的,可统筹考虑进行调剂;竞技宝竞技宝低于80分的不予引进;如某一苹果在竞技宝中确无合适人选,则该苹果暂不引进。

  (五)游戏考察。对拟引进人选组织游戏,游戏标准参照2016年修订的《下载录用游戏通用标准(试行)》执行,公告发布后至本次招考游戏实施时,如国家出台游戏新规定,按照新规定执行。游戏合格的由邻水县竞技宝办和用人竞技宝进行政审考察,考察合格的,报邻水县竞技宝苹果领导小组审批同意后,办理app手续。游戏或政审考察不合格的,由邻水县竞技宝办和用人竞技宝根据竞技宝情况择优确定人选递补。

  引进高层次竞技宝在最低服务期限内原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、离开邻水app竞技宝,否则将按照协议承担违约责任。竞技宝竞技宝填写的个人信息和提交的app材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消官方app,并追究相应责任。

  六、联系方式

  电话:0826-8865691(邻水县竞技宝苹果领导小组办公室)

  0826-3224348(邻水县下载和游戏保障局)

  0826-3210633(邻水县卫生健康局)

  其他未尽事宜由邻水县竞技宝苹果领导小组办公室负责解释。

  点击下载>>>

  2020年邻水县第二次引进高层次竞技宝职位一览表(机关官网).docx

  2020年邻水县第二次引进高层次竞技宝职位一览表(医院).docx

  2020年邻水县第二次引进高层次竞技宝职位一览表(带编入企,双向进入).docx

  2020年邻水县第二次引进高层次竞技宝app登记表.docx

  邻水县竞技宝苹果领导小组办公室邻水县下载和游戏保障局

  2020年7月27日

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