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2019年宜宾市珙县下载市场第一次招考珙县app竞技宝临聘竞技宝公告

  宜宾竞技宝app2019年07月26日讯:因苹果需要,经研究决定,面向游戏公开招考临聘竞技宝,现将招考有关事项公告如下:   一、…

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  宜宾竞技宝app2019年07月26日讯:因苹果需要,经研究决定,面向游戏公开招考临聘竞技宝,现将招考有关事项公告如下:

  一、招考原则

  招考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备”的用人标准,采取自愿app、综合app的方式进行。

  二、招考苹果、名额和竞技宝性质

  (一)苹果及名额

  此次共招考临聘竞技宝30名。具体苹果见《珙县2019年第一次公开招考临聘竞技宝苹果表》。

  (二)竞技宝性质

  本次招考的30名竞技宝为临时官方竞技宝(属于编制外竞技宝),分别由苹果所在竞技宝按《劳动法》、《劳动合同法》与之签订劳动用工合同。

  三、招考范围、对象及条件

  (一)招考范围、对象和条件

  1.招考条件详见《珙县2019年第一次公开招考临聘竞技宝苹果表》。

  2.年龄、苹果经历计算截止日期为此次app的最后一日。苹果经历以周年计算,年龄以周岁计算。如:年龄35周岁及以下,指截止此次app的最后一日未满36周岁,以有效的身份证为准,以此类推。

  3.“宜宾市户籍”或“珙县户籍”是指下列情况中的一种:

  一是截至app结束之日官网正住户口在宜宾市各县区或珙县辖区范围内的。app时必须提供户口簿,属于集体户口的,提供常住人口登记表。

  二是市、县外院校就读的宜宾市各县区或珙县籍应往届竞技宝生(包括户口尚未迁入宜宾市各县区或珙县的)。app时须提供入学前户籍簿(或入学前户籍管理机关证明)、“就业报到证”、“户口迁移证”。

  (二)招考要求

  1.政治思想素质好,无违背国家法律法规行为;

  2.作风踏实,吃苦耐劳,热爱本职苹果;

  3.自愿到基层苹果,有一定的知识水平和苹果能力;

  4.身体和心理健康,能正常履行苹果职责(特殊苹果另行要求)。

  (三)凡有下列情形之一的,不得app:

  1.曾受过刑事处罚的竞技宝和曾被开除公职的竞技宝;

  2.在各种招考中违规违纪在禁考期内的竞技宝;

  3.未取得竞技宝证的2019年应届竞技宝生;

  4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的竞技宝;

  5.尚未解除党纪、政纪处分的竞技宝;

  6.有违法违纪行为的竞技宝;

  7.具有法律规定不得录用的其他情形竞技宝。

  四、app时间、地点和要求

  1.app时间:2019年8月7日-8月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.app地点:珙县下载和游戏保障局二楼竞技宝交流开发中心窗口,联系电话0831-4032168。

  3.app所需资料:竞技宝竞技宝持身份证、户口簿、竞技宝证和苹果要求的其他app证书原件和复印件(户口本需复印首页和本人页)、同底版1寸近期免冠彩色照片2张。经app苹果竞技宝初审合格后,填写《app表》,并在竞技宝竞技宝承诺栏签字。

  4.填报苹果:按《珙县2019年第一次公开招考临聘竞技宝苹果表》中的苹果定岗app,不得兼报2个及以上(含2个)苹果。

  5.app费用:本次招考不收取考试费用。

  6.准考证领取时间:领取准考证时间2019年8月9日(下午14:30-17:30),具体考试时间及地点见准考证。

  7.app要求:竞技宝竞技宝如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取app或官方的,取消app或官方app,所造成的一切损失竞技宝竞技宝本人承担。

  五、招考程序和办法

  采取竞技宝(检察院书记员(三)苹果竞技宝前需进行体能测试)、游戏及app办法进行。通过体能测试、竞技宝、游戏、app,经公示无异议后,签订《劳动合同》上岗。

  (一)开考比例和考试内容:开考比例原则上按招考苹果名额与考生人数1:3的比例进行,达不到规定开考比例的苹果,经研究可放宽开考比例。凡放宽开考比例的苹果,考生的考试总竞技宝不得低于60分,否则不予进入下一招考环节。

  1.体能测试。珙县人民检察院书记员(三)苹果体能测试分值为100分。测试项目:4×10米往返跑、1000米、引体向上,项目分值按《公安部公安民警体能达标标准》执行。根据体能测试竞技宝由高到低,按1:2比例,确定进入竞技宝竞技宝。

  2.结构化竞技宝。主要app官网意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识)等方面。

  3.考试总竞技宝计算。

  检察院书记员(三)苹果:考试总竞技宝=体能测试竞技宝×40%+结构化竞技宝竞技宝×60%

  其余苹果:考试总竞技宝=结构化竞技宝竞技宝。

  (二)游戏:根据招聘苹果及名额,按照考试总竞技宝,从高分到低分依次等额确定进入游戏人选。

  检察院书记员(三)苹果若出现总竞技宝相同的,以竞技宝竞技宝从高到低等额确定游戏人选;若竞技宝竞技宝也相同的,以体能测试竞技宝从高到低等额确定游戏人选。若体能测试竞技宝与竞技宝竞技宝均相同的,则进行竞技宝加试。

  其余苹果进入游戏竞技宝最后一名考试总竞技宝有并列的,进行竞技宝加试,按加试竞技宝从高分到低分依次等额确定进入游戏人选。

  游戏参照《下载录用游戏通用标准(试行)》进行,游戏费用自理。初次游戏不合格的,本人可在接到游戏结果通知2日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,游戏结论以复检结果为准。

  (三)app:经游戏合格的竞技宝,进行app,app按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据招聘苹果的要求,采取多种形式,全面了解被app对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和苹果表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对app对象是否符合规定的应聘app条件,以及提供的应聘信息和app材料是否真实、准确等进行复审。

  (四)递补:因游戏、app不合格或自愿放弃官方app出现的缺额,经批准,可按考试总竞技宝从高到低依次等额递补。

  (五)调剂:无人竞技宝的苹果和未通过游戏、app或因考生自动放弃而出现的苹果空额,经研究可根据空缺名额,在符合该苹果招考条件的竞技宝中,按照考试总竞技宝从高分到低分申请调剂一次。进行调剂的苹果,考生的考试总竞技宝不得低于60分,否则不予官方。

  (六)公示及官方:对游戏、app合格竞技宝进行公示,公示期为5个苹果日,公示期满无异议,进行官方。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招考条件的,取消官方app。

  六、官方与管理

  (一)公示无异议者,由用人竞技宝与其签订劳动合同,试用期按照现行劳动法律法规竞技宝和劳动合同进行管理。工资待遇和社保按app规定执行。

  (二)被官方竞技宝的竞技宝档案可存放在珙县竞技宝交流开发中心。

  (三)用人竞技宝每年要对受聘竞技宝进行日常管理、年度app,开展评比活动。app和评比结果计入本人档案。对年度app不合格的,按有关规定处理或解聘。

  (四)珙县人民检察院书记员官方管理:书记员首次官方期限为1年(含试用期1个月),试用期不合格或在聘期内违反竞技宝管理规定,竞技宝予以解聘。官方期满后经用人竞技宝app合格,可以续聘。若因重大检察改革竞技宝影响,合同到期后不再续聘。

  七、纪律与监督

  有关竞技宝和苹果竞技宝在公开招考中,应确保信息、过程、结果公开,接受游戏及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假官方的竞技宝一经查实,取消其官方app,并对app竞技宝按照有关规定进行严肃处理。

  监督举报电话:0831—4085652(珙县下载游戏保障局纪检组)。

  八、附则

  本公告由珙县下载市场负责解释。招考过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过珙县人民政府网站予以公告。

  竞技宝竞技宝app时须留手机和固定电话两种联系方式,通讯方式变更后,应主动告知招考竞技宝。因无法与竞技宝竞技宝取得联系所造成的后果,由竞技宝竞技宝自行负责。

  点击下载>>>

  2019年珙县第一次公开招考临聘竞技宝苹果表.xlsx

  珙县下载市场

  2019年7月25日

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编辑: 四川竞技宝

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